打工生涯中遇到的贵人

南瓜秧苗

   2004年时，那时我满脑子不切实际的幻想，天天琢磨创业，削过甘蔗，卖过早餐，都没坚持多久就败下阵来，年轻嘛！没什么长远规划，走一步看一步。

   有次在一个玩具厂大门口看到招收普工，想着身上也没什么资金，还不如先安定下来再做打算，填完表格之后，通知第二天上班就回家了。结果走到半路，工厂又电话过来通知我再返回，当时心里还在想有什么不妥吗？但还是老实跑回去了。

   接待我的是一个身材高大健壮的女主管，姓王，河南人，她拿着我填的表格，把我上下打量一番：你的字写得蛮不错的，以前干过什么工种？

   话至此处，我再傻也明白这是有好事啊！马上跟王主管说起曾经做过仓管/文员/品检，会操作基本办公软件。王主管说工厂还缺个文员，你愿意干吗？我忙不迭地说愿意，并拍着胸脯保证，一定能胜任这份工作，十分感谢您给我这个机会。王主管淡淡的笑了笑，重新安排我填了一份表格，并指派工位给我。记得当日我走出工厂大门，心里那个欢喜雀跃呀！就差连蹦带跳了。

   我任职的这个部门是美术部，主要做汽车模型上面的装饰花纹，平面设计有6位，我负责把产出的菲林胶片剪开，并按订单分类好，再发货至各分厂的工程师手里。收发货，每天忙得不亦乐乎。

   那时候人小也心思单纯，活干完了，就去看设计师们都在做些什么，在他们身后，看各种平面软件的实际操作，不懂的就追着问，刚才那个步骤是什么意思？能否再重新操作一遍？有的人会搭理我，不厌其烦的跟我讲解，有的则是吱吱唔唔半天，这都没所谓，那时候我心大得不行，你不讲我就去问别人。

   美术部主管是江西人，姓文，为人不苟言笑，但性格温和，也不和下属摆架子，有时我也会请教到他头上去，他给了我一本厚厚的平面设计书籍，让我先看一遍再说。当时我如获至宝，马上埋头啃起来。碰到不懂的就拿着书到处问人。

   当时我属于普通文员，主要负责收发货，全部手工开单据，是不配备电脑的，我书啃得差不多了，手痒得很，一心想着要实操，就去找文主管，他当时没吭气，但转眼就去跟香港经理交涉，希望能给我配台电脑。那时工厂等级制度还是蛮严格的，我这个级别不能配电脑办公，所以文主管也爱莫能助。

   办法总会有的，工作之余去看设计师们工作，熟记快捷键，如果碰到有人请假，就用他们电脑实操，得益于文主管的默许，我几乎把部门所有人的电脑都摸了个遍。大半年的功夫，平面软件的基本操作都了熟于心了。这时我又开始不安份起来了，跟文主管说，能不能让我也做设计啊，我也想画图。文主管还是一如既往的淡定，只回复去争取一下，中间具体如何操作我不知道，不过最后还是没能通过，但是我已经很感激他了。试问出门在外，除了父母姐妹之外，谁也没有义务一定要帮我，他作为一个部门主管，能为我做到这个份上，其实已经尽了很大的努力了。

   我当时很想把平面设计这一行吃透彻，但这个部门确实又没什么好的机会，就跟文主管辞工，想去外面闯荡一番。他也爽快，二话不说就批准了我的辞工申请。

   计划赶不上变化，出了玩具厂的几年里，因各种原因均没有从事平面设计这一块的工作，后来就是结婚生子，时间来到2009年，那时我从老家过来，一直没有找到工作，焦虑得不行，偶然得知，以前的玩具厂美术部在招文员，这就跟人要打瞌睡，天上掉下个枕头一样。

   我通过114查到玩具厂的总机号码，再打听到美术部的分机号码，打电话过去，正是文主管接的，我开口就问：阿建，我是阿艳，以前的文员，你还记得我吗？文主管记性很好，还有印象。我直接跟他说想应聘美术部的文员，你看我行不行？文主管说没多大问题，你过来吧。

   至此我又够到了平面设计的边缘，这次我的职位比前几年高了一点，配电脑办公了，我深知这次机会来之不易，在完成本职工作之余，天天练习各类软件，文主管也偶尔派些简单易做的活给我练手。

   自此以后，我一直都在从事平面设计的工作，从绘图美工到包装设计再到企划，这份一技之长，给我提供了很多的就业选择机会，以及丰厚的薪水。

   今天我坐在办公室，回想起那个夏天，二十岁的我站在那个玩具厂的大门口，看着那张招工启示，就好像命运的安排一样，我不想做小摊贩了，想找份安稳的工作。然后上天就让我遇到了王主管，然后就是文主管，这两个贵人，前后默不作声的为我提供了文职的工作，然后带我叩响了专业技术的大门，时间没多一秒也没有少一秒，在这个恰好的时间段里，我接住了上天递过来垂青的柳枝。

   感谢生命中这两位贵人，时常感念！

南瓜秧苗

上文说到我重返美工职位，在玩具厂做了两年之后，我那不甘平庸的野心再次熊熊燃起，在网上投中一家电子厂，应聘面试中标，我跟文主管实话实说，他又一次爽快的答应了。

   电子厂主营生产各类耳机，我任包装设计职，初次接触这个全新工种，心里还是发怵的，上班第一天就翻阅前任留下的图纸，各种分析并推演。晚上更是加班加点的离清陈年旧帐（该职位空缺三个月）。

   从入职到完全理解包装设计并上手，这个过程大概历时三个月左右，我的上司欧总，他始终给我以宽容的态度，他经常性外出跑市场，呆在办公室的时间很少，当他致电到分机要进去面谈时，我还一脸懵逼的问隔边同事，欧总是哪位？

   欧总是潮汕人，不到四十的年纪，面相和善为人宽厚。首次面谈他只问了我过往工作经历与专业软件，没有太多交流就打发我出去了。可能当时他心里也很清楚，我就是个菜鸟，苦于职位空缺太久，不得不勉强留任。

   在后续的工作中，欧总每次布置任务下来都会给我一个大概方向与思路，这让我在设计每款包装时，能更高效的完成项目。慢慢的我开始萌发自己的设计思路与创作理念。

   那时候我还是太年轻，既狂妄又自负，刚能初步胜任本职工作时，就开始大肆发表自已的想法，每每我与欧总在某个观点不能达成共识时，就会据理力争，甚至争到脸红脖子粗的地步，但欧总从来没有因为我那些可笑的创作理念而嘲笑过我，他一般都是沉默的坐在桌子后面，听我大段大段的陈述，我到现在都在汗颜，当时那些是事而非虚无缥缈的理念，欧总是如何克制住内心狂笑的冲动，还要一本正经的听我叨逼个没完，最后还要采取个折中的办法，允许我在其中加入这些可笑的想法。

   到现在为止，都过去了十多年了，偶尔翻看当年排版的产品宣传册，都觉得简直不忍直视，当初我惊为天人的设计，现在看来幼稚得让人抓狂。既便是这样的水准，欧总也从没有否定过我半句。

   有次在与同事们闲聊中，从他们那里得知，前任设计因新工作不顺利，跟欧总要求重返这个工作岗位，欧总当时力排众议，没有答应他这个请求。到现在我都记得当时听到这个消息，内心很是感动：用一个熟手，肯定要比重新培养一个菜鸟要方便和容易得多。当时欧总的结论是：这个新人很努力且勤奋好学，给她时间成长，未必不会比之前的设计更有潜力。

    时间一天天过去，欧总从最开始对菜鸟的包容，到后来日渐提高的标准，他开始有意无意的引导我去看更高更强的世界，那年工厂有参展香港亚太电子展，我与业务是同天进场布展的，参展的同时也在观摩其他同行业的包装与宣传，这次香港行，极大的开阔了我的眼界与思维。为此欧总还为我专门配备了包括单反相机在内的其他配套设施。

   这家电子厂是我从业以来，做得最久的一份工作，2011-2017年，我从一个绘图美工转行至包装设计，这份工作对我整个职场生涯来讲，就像是白月光一样的存在，影响力巨大而深远。虽然其间我付出了巨大的心力，才成功胜任这份工作，但在这种转变中，同时也收获了扎实的专业技能与行业知识。以至于时至今日，我还有一种在吃当年这份工作的红利的感觉。

   没有一份工作是可以做到天长地久的，世间也没有不散的宴席，欧总在其他领域有更好的发展，他慢慢的淡出了我的职场，但是我一直记得有这么一位老总贵人，他虽不苟言笑，却愿意给新人机会，且一直站在她的背后，默默给予支持和鼓励，永远感怀欧总！

南瓜秧苗

2017年底，我辞职回家待产之后，一直全职在家带娃，待到2019年，朋友介绍一个玩具厂急缺绘图美工职位，我赶紧抓住这个机会，立马上任了。

   玩具厂做各式汽车模型，我每天的任务就是不停绘图，出菲林再晒成钢板上，供给移印部印制各类图案。老板是东莞本地人，周生，瘦高个不到五十的年纪，性格温良且毫无架子，这在本地人里是很难能可贵的特质。

   那时候小宝一岁半，才断奶两个月，正是深度粘人的时候，爷爷刚来接手时间也不长，还没与小宝建立起互相信任的关系。每天出门上班就跟上演生离死别一样，小宝哭得撕心裂肺的，我也心里不好过，爷爷理解不了母女之间这种拉扯，总是板着脸催我快走。

   早晨到工厂时，差不多快九点了，中午还要跑回家看一趟娃，再哄睡。值得幸运的是，工厂没有考勤机，办公室人员不须每天打卡上班，给了我极大的时间自由。面对我经常性的迟到，周生从来没有因此而诘难过我，倒是我自已很不好意思，有时恨不能化身透明侠，好悄无声息的潜入办公室。家有幼儿的宝妈一定能深刻体会我这种感觉：有个时间自由的工作，是一件多么幸运的事情，还能遇上这么一位通情达理的老板，真是开盲盒开出王炸般的感觉。

   周生性格和善，是我见过的老板里唯二脾气好的人（前面耳机厂的欧总算一个）。在这个玩具厂工作两年时间里，从没见过他跟哪个员工发过火，倒是经常有车间管理人员，因生产问题，对他贴脸开大，这个时候，周生都是默不作声的听着下属抱怨，笑笑走开。

   周生混迹商场多年，说话特有艺术水平，那时我刚接手本厂工作，还要同时对接好几个工厂的业务，包括收样送货在内，一个人单挑这么巨大的工作量，难免有力不从心的时候。有时忙到心力焦瘁无能为力的时候，在心底也会萌生退意。

   每每这个时候，周生就像有心理感应一样，会在下班时间过来找我说说话，一方面是缓解我的心里压力，一方面是了解业务进度。说来也是奇怪，与周生谈过话之后，心里就平静很多，用他的话说：你怕什么，天塌下来有高个顶着，你尽管去做，后面有我呢。

   其实我心里知道，他开给我的工资在同行业里是相对较高的，单单就本厂的工作量是不必专门配备一个全职绘图人员。他为了自身工厂也好，为了多接点业务分摊工资成本压力也好。作为一个老板，他能设身处地的关注员工的状态并予以及时调整，这对众多老板而言，是很难做到这么全面的。

   2020年新冠肺炎全面爆发，每个工厂都在艰难生存，订单处于青黄不接的阶段，每月拿这么高的工资，我自觉受之有愧且心有不安，找过几次周生，要求下调工资，周生都安慰我不要紧，还没到调工资的地步，你安心做事好了。后来在周生各番努力之下，订单又多了起来，至此我才稍微安稳心态，专心做事。

   2021年我因个人原因辞职，跟周生辞行时，他还是一如既往的和善，只说以后他有什么需要我做的，还望我不要推辞。我心底一直对他心存感恩之心，自然是一口答应。大概半年多的样子，有天周生找我设计分厂LOGO与办公室装饰布景，我心底为他高兴的同时，也立马着手设计，后来周生挑选其中一个方案并用在新厂房上面。第二次周生找我是要设计一版商用名片，当时是周五晚上，我所有关于前公司的资料全部在现公司电脑上，我又是双休制工作，所以没有当天完成这个任务，到下周一设计完成之后，再发给周生审阅时，他告诉我已经找别人做好了，当时我心里还是很难过的，觉得自已辜负了周生的期望，让他误以为我存心拖延，那时候也年轻，没有为这件事做过多解释，只说了一句不好意思，就再没下文了。

   时至今日，我经常会回想起曾经在这个玩具厂的时间，那时候管理人员每月聚餐一次，都是周生带着我们找各种美食餐厅吃吃喝喝，那段时光真的很开心。在工作遇到困难迷茫的时候，有这么一位睿智大气的老板能如此关注员工，并及时排忧解难，这何尝不是职业生涯中一大幸运之事。

   永远感念周生，不可多得的贵人！

南瓜秧苗

上文提到从玩具厂辞职后，在网上投简历到一家电子厂，为各式灯具设计包装，面试我的是一个研发经理，姓李，三十五上下的年纪，湖南人，个子不高，浑身散发一种莫名的优越感。

   面试时他并不看我带过来的作品，只提了一个非常刁钻的技术问题，这等于给毫无准备的我蒙头敲了一棍似的，在勉强完成电脑操作之后，立马被李经理给批得一无是处，在这种强势的对手面前，我很快败下阵来，对薪资要求也让步了很大一截。

   面试结束之后，我回到家中，人还处在恍惚的状态中，自信心被打击得史无前例的低迷。然后很不服气的在网上搜索各种破解之法，后来在抖音上终于找到一个最快最省事的方法，心里才好受一点。

   入职之后，李经理就在我面前展现了他强大的专业技术，无论是3D还是2D他都能精通，各式专业技能在他这里都是小菜一碟，这是我从业以来，第一次见到如此全面的技术型领导，当时我的心里对这个上司还是蛮服气的。

   尽管他说话有点尖酸刻薄，对图纸与各类文件有种近乎变态的挑剔，但这些都被我克服下来，方案一次次的被打回，各种细节上的苛责与文字上的抠字眼，让我一次次的崩溃又自愈。

   那个时候的我到底还是年轻，有两次被彻底激怒，当场与李经理翻脸，正面硬刚，并直接要求离职，声称完不成你这么高标准的要求，你另请高明吧。这个时候，李经理并不急躁，只在例会后，单独留下我，作心理疏导。要不说人家就是见过大世面的人，各种话术与PUA把我给说得服服贴贴的，就此作罢再不提离职之事。

   可能这只是他管理方法的一种：胡萝卜+大棒，先抑后扬这种招数对我这等直女性格的人还是蛮凑效的。经过很长一段时间，后知后觉的我才在心里完全消化并理解这种管理技术。现在想想真的觉得很搞笑，那时候的我就跟个二愣子似的，急燥的性格再加上直来直去毫无心眼的说话方式，也幸得遇到这样一个领导，并不与我计较。

   大概在半年的时间里，正是李经理的这种完美型人格的带领下，我彻底改掉了之前工作中马虎与粗糙将就的态度，也变成了一个死抠细节的人。这为以后我面对各项工作都垫定了一个良好的基础，如果说前面几个贵人，给我的帮助是技术的入门与精进，那李经理给我的是在技术精进的基础上，培养出对任何事情都力求完美的工作态度。这一点到今天为止，我都有一种受益匪浅的感觉。

   还是那句话：天下没有不散的宴席！李经理有更好的发展后辞职了，他教会我的各种技能，让我经常熟练的运用在日常工作中，永远感怀这位领导，祝一切安好！

待续----

zhilishu9

读过。加油！