所谓的能力，80%都是态度问题

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很多人把“能力”想得太玄了。
好像要天赋，要背景，要运气。其实你仔细看，
真正拉开差距的，
往往不是会不会，
而是肯不肯、敢不敢、烦不烦。

1、能力的第一层，不是会，是肯接

有些事，你问十个人，
九个会说：
“这个我不太行。”
“这个我没经验。”
“这个我怕搞砸。”听上去很理性，
其实是在回避。真正的能力，
往往从一句很土的话开始：
“我来试试。”不是保证成功，
是先把责任接过来。上海话讲得更直：
“侬先扛起来再讲咯。”

2、很多“能力不足”，其实是态度保守

你会发现一种人：
什么都会一点，
什么都不深。一追问，
就一句话
“差不多就行了。”这不是能力不够，
是态度不狠。能力是被逼出来的，
不是被等出来的。韩非子里有句话，很冷：
“事成于断，而败于犹豫。”犹豫久了，
能力自然废掉。

3、态度决定你肯走多远，而不是走多快

有的人一开始就不快，
但他不退。被否定，
改；
被拒绝，
换；
被打脸，
再来。他不是不累，
是认死理。能力不是一下子爆发，
是长期不撤。你扛得住多久，
能力就长到哪。

4、高手的态度，有点“难相处”

真正厉害的人，
往往不好伺候。不是脾气差，
是对事情要求高。他不太接受：
“差不多”“以后再说”“先放放”。他盯结果，
盯闭环，
盯完成。这种态度，
时间一长，
就被别人误会成“能力强”。其实只是
他不放过自己。
结尾很多人一辈子在补能力，
却不肯正视态度。怕麻烦，
怕失败，
怕出头，
怕负责。于是能力看起来永远不够。说句不太好听的实话：
你现在缺的，
也许不是方法，
不是资源，
而是一次——
态度上的升级。先站出来，
再站稳。